A VirusBuster Kft. humánpolitikai filozófiája
"Mi lehet jobb annál, mint szeretni, amit csinálunk, és tudni, hogy annak értéke is van"
(Katherine Graham)
A VirusBuster Kft elkötelezetten dolgozik, hogy a felhasználói igényeknek - mint vírusvédelemmel foglalkozó cég - teljes körűen megfeleljen. A cél, amit a Virusbuster alapításakor kitűzött - versenyképesnek lenni a piacon - mára megvalósult. Ehhez munkatársaink magas színvonalú szaktudása, elkötelezettsége és az ügyfélbizalom megszerzése elengedhetetlen feltétel, ezért a VirusBuster Kft - eddig és a jövőben is - a humánerőforrás gondolkodás során kiemelt figyelmet fordít arra, hogy:
- Az általa meghonosított vállalati kultúra megőrzésével és ápolásával a szakma legképzettebb, legeredményesebb munkatársait próbálja megnyerni és megtartani a VirusBuster Kft számára.
- Munkatársainak versenyképes bér és juttatási csomagot biztosítson.
- Átlátható tervekkel biztosítsa munkatársainak személyes fejlődését képzés, továbbképzés útján.
- A VirusBuster Kft az állandó szakmai és társadalmi kihívásoknak megfelelve fejlessze vállalkozását, ezáltal biztosítva munkatársai szakmai fejlődését és anyagi elismerésének lehetőségét.
A kiválasztás menete
Az önéletrajzok a humánpolitikai osztályra érkeznek be, és értékelésük is ott történik. A kiválasztás menete minden esetben több fordulóból áll, és a megpályázott munkakör jellegétől függ. Minden új munkatárs felvételénél sor kerül egy személyes beszélgetésre a toborzásért és kiválasztásért felelős (HR) munkatárssal valamint a szakmai vezetővel. Bizonyos pozíciók esetében azonban több interjúra is sor kerülhet. Ha valamilyen oknál fogva nem hívunk egy jelöltet személyes beszélgetésre, akkor írásban értesítjük erről. Ha a személyes találkozást követően mégsem az adott jelöltre esik a választásunk, telefonon vagy levélben értesítjük a jelöltet.
A pályázás módja
Önéletrajza kétféleképpen juthat el hozzánk:
- Egy általunk meghirdetett munkakörre jelentkezik. Abban az esetben, ha a meghirdetett munkakörrel kapcsolatban nem az Ön alkalmazása mellett döntünk, önéletrajza automatikusan bekerül adatbázisunkba, ha Ön erről nem rendelkezik másképpen.
- Ha az aktuális álláslehetőségek között nem talált az Ön számára megfelelőt, akkor is elküldheti jelentkezését adatbázisunkba. Valamennyi új munkakör meghirdetésekor átvizsgáljuk adatbázisunkat is, így ha az Ön számára megfelelő álláslehetőség adódik, azonnal fel tudjuk Önnel venni a kapcsolatot. Adatbázisunkban a beérkezéstől számított egy évig tartjuk nyilván a pályázók anyagait.
Önéletrajzát elküldheti postai úton és e-mailben is!
Postacímünk: 1518 Budapest, Pf. 54
E-mail: jobs@virusbuster.hu
A munkakörhöz kapcsolódó jövedelem mellett az alábbi juttatásokat biztosítjuk:
Alapjuttatás:
- étkezési támogatás
- egészségpénztár
Egyéb juttatások lehetnek:
- szakmai minősítések megszerzésének támogatása
- nyelvtanulási lehetőség
- orvosi szolgáltatás
- internet hozzájárulás
- üdülési csekk
- kulturális hozzájárulás
- ajándék utalvány
- utazási támogatás
- lakáscélú támogatás
- egészségpénztári adomány
